Бывший сотрудник «ВКонтакте» пожаловался в суд на принудительное увольнение

Бывший сотрудник «ВКонтакте» Иван Кабанков обратился в суд с требованием выплатить ему компенсацию за принудительное увольнение в размере 100 тысяч рублей и упущенный заработок. Он уверяет, что его заставил подписать заявление о добровольном расторжении контракта начальник охраны социальной сети Алексей Дерюгин.

Кабанков работал модератором «ВКонтакте» с 2011 года. В середине декабря 2014 года у него случился конфликт с начальницей. Сотруднику пригрозили увольнением. Он отказался уходить по собственному желанию. Тогда Ивана Кабанкова вызвали в офис социальной сети и пригласили к Дерюгину. Тот попросил Кабанкова пройти, но оставить за дверью телефон и одежду. Кабанков включил диктофон на своем планшете и оставил его за дверью.

«Я был приглашен на беседу в отдел кадров, однако вместо этого состоялся разговор с начальником службы безопасности „ВКонтакте“, который методами морального давления и угроз физической расправы в закрытом кабинете заставил меня подписать соглашение о расторжении трудового договора. В помещении меня удерживали против моей воли», — говорится в иске Ивана Кабанкова. Экспертиза подтвердила, что на записи слышен голос Дерюгина.

«ВКонтакте» заявили, что «беседа Дерюгина и Кабанкова не может свидетельствовать об оказании психологического давления», поскольку охранник «не обладает полномочиями по принятию решений об увольнении работника». В социальной сети уверяют, что насильно Кабанкова внутри не удерживали.

Рассмотрение дела в суде продолжается с января 2015 года. Последнее заседание состоялось 22 сентября. Следующее намечено на 24 сентября.

Источник

Добавить комментарий